Historias
Slashboxes
Comentarios
 
Este hilo ha sido archivado. No pueden publicarse nuevos comentarios.
Mostrar opciones Umbral:
Y recuerda: Los comentarios que siguen pertenecen a las personas que los han enviado. No somos responsables de los mismos.
  • Seamos rigurosos

    (Puntos:3, Informativo)
    Lo primero que me llama la atencion es que la noticia provenga del foro donde el afectado ha incurrido en la revelación de información teóricamente restringida, luego ya por ahi pierde gran parte de la neutralidad e integridad informativa.

    Me llama más la atención que se hable de un despido cuando no veo imagen alguna de una carta de "la operadora dominante" comunicando el cese de la relación contractual con el afectado.

    Cuando a alguien se le despide, ya sea por una razón justa o injusta, SIEMPRE se le dice un motivo, la legislación laboral obliga al patrón a comunicarse con el afectado y darle una razón, luego eso de "despedido sin explicación" no cuaja. Que sea justo o no es otro yantar, pero se comunica.

    Los documentos propiedad de una empresa son de la empresa y por menos que afecten a la integridad o la seguridad de nadie o de la empresa en sí, nadie puede revelarlos sin autorización porque le de la gana o estime que son inocuos. Eso es un acto punible sin duda alguna.

    Luego en el comunicado de BandaAncha se leen barbaridades del tipo "Kalim0tx0 se había molestado en borrar todos aquellos datos que pudieran ser sensibles, enseñándonos sólo aquello que era de interés general para los usuarios de ADSL de Telefónica" donde se reconoce que el usuario filtró la información y donde se reconoce que este estaba en posesión de datos sensibles, que fueron borrados, pero a fin de cuentas, sustrajo información que contiene datos sensibles pertenecientes, con toda probabilidad,a un fichero de datos personales tipificado y con titularidad, infringiendo claramente la Ley 15/99 de Protección de Datos de Carácter Personal, especialmente lo relativo a la utilización de los datos con fines distintos a la actividad. Esto es GRAVE, muy grave. Se alienta y se da cobertura a un hecho a todas luces ilegal, y se interpreta la legislación vigente de la forma más ligera, improcedente y alejada de los fundamentos de derecho que he visto últimamente. Esto no se puede permitir, señores redactores de BandaAncha

    En fin, me parece un asunto realmente escabroso. Mis datos como usuario de "la operadora dominante" podrían estar en posesión de una persona que a su libre albedrío e interpretando la ley a su antojo, los cuelga y divulga cuando no tiene potestad ninguna para hacerlo.

    Desde luego que si el despido se produce por la filtración estoy más que acuerdo y espero que la Agencia Española de Protección de Datos sea indulgente con este caballero, puesto que las sanciones muy graves según la LOPD pueden acarrear hasta 100 kilitos de multa, sin tener en cuenta la denuncia que "la operadora dominante" puede interponerle por revelación de secretos, si es que son considerados secretos que a todas luces parece ser que lo son, incumplimiento de la politica de privacidad, etc, etc, etc.

    Si estos datos se consideran que deberían se publicos, suministrados por la empresa e inocuos, habrá que pedir formalmente al titular de los mismos que libere la información, pero ni la sustracción ni la publicación de lo que no es nuestro ayuda en nada. No es el camino. Defender estas actuaciones es sembrar la semilla del mal.

    Saludos

    --


    --------
    In fire we trust [blogspot.com]
    --------
    Puntos de inicio:    3  puntos
    Modificador extra 'Informativo'   0  

    Total marcador:   3  
  • Re:Seamos rigurosos

    (Puntos:5, Inspirado)
    por EppingForest (7947) el Sábado, 06 Marzo de 2004, 10:08h (#273687)
    ( http://barrapunto.com/~EppingForest/bitacora/ | Última bitácora: Sábado, 15 Octubre de 2005, 22:47h )

    Por allá también expresé que no quería comentar nada en los hilos, ni en un sentido ni en otro. Tal vez sí hacer alguna aclaración. Te comento: soy el editor que publicó esa noticia en BandaAncha; es una noticia que hemos ido redactando colaborativamente en un wiki a medida que íbamos investigando -te quiero decir con ello que se aleja un poco de lo que es costumbre en blogs, la de constatar pruebas sólamente constatando la existencia de otros documentos online, por lo general-; y que hemos podido saber todo eso porque al parecer era un secreto a voces entre los compañeros; alguien más por ahí arriba comenta que ha tenido confirmaciones por parte de gente de dentro.

    Al trabajador no le han dado explicaciones; aprovechando que se encuentra de baja (se incorporaría el lunes que viene) cursaron su despido sin haber podido hablar en su favor. Bloquearon todas sus cuentas y prohibieron su entrada en el edificio.

    El trabajador cree (y nosotros en su día lo vimos así) que no hacía más que explicar que la incidencia referida era masiva y grave y apoyaba su información mediante las capturas, en contra de lo que afirmaba la empresa oficialmente, que hablaba de problemas puntuales. Permite que insista en que el hecho de borrar datos sólo pone de manifiesto que no era su deseo causar perjuicio a nadie; no lo puedo ver de otra manera, e incluso osaría afirmar que tampoco deseaba causar ningún daño a la operadora, pues la información filtrada no es estratégicamente sensible, y esto habrá de tenerse en cuenta, ningún acto puede valorarse en términos moralmente absolutos, y nada indica que el haber filtrado esas capturas signifique que en otro momento se puedan filtrar informaciones que sí resulten lesivas; creo que con trabajadores como él la gente puede estar tranquila en lo que respecta a sus datos personales, ya que dejando de lado la pertinencia o no del envío de esas capturas, el haberse molestado en señalarnos qué cosas no deben mostrarse implica una cierta conciencia de lo que hay que salvaguardar, muy al contrario que la empresa para la que trabajaba, que contínuamente incurre en violaciones contra la intimidad notorias [internautas.org] movidas por intereses lucrativos. Si los clientes tienen que estar intranquilos en lo que respecta a sus datos particulares en custodia de la compañía, no es precisamente por trabajadores como kalim0tx0.

    Recordar también otro episodio más antiguo de filtración, como contraste en lo que atañe la acogida que tuvo en su día en comparación con la reacción que se está produciendo en el caso actual: cuando otro usuario nos remitió el documento en que constaban las claves de acceso a los routers proporcionados por la compañía. La diferencia fundamental con aquello es que el usuario fue más precavido, y que en realidad creo que kalim0tx0 no tenía la sensación de estar incurriendo en una falta tan grave como para resolverse mediante despido.

    Por último comentar que en nuestra nota no hemos intentado dar interpretación a ningún marco legal, como indicas en tu post. Planteamos tan sólo dos dudas que nos asaltan frente a los hechos, y las dejamos abiertas (creo que eso queda claro en la redacción) a cualquier otra orientación que se le pueda dar. Personalmente además manifesté en el hilo de BandaAncha, que encuentro muy interesantes algunas intervenciones, tanto a favor como en contra.

    Bueno, al final sí que me han quedado algunas apreciaciones personales, pero es muy difícil no hacerlo.

    Un saludo,

    --

    un pato a otro: ¿cuack cuark?
    el otro al uno: ¡quark top!

    [ Padre ]