Barrapunto

No sé yo había escuchado que las condiciones abusivas en los contratos no tenían validez

Si la tienen. En España, según me explicó un amigo abogado, en principio si un contrato contiene una cláusula abusiva y tu la aceptas tiene validez ¿Quién decide a priori si una cláusula es o no abusiva?. Otra cosa sería firmar algo anticonstitucional o ilegal, pero si yo digo que si tu llamas por teléfono durante más de 5 minutos, te voy a cobrar 100 Euros extra, eso es algo que, en principio, no es ni ilegal ni anticonstitucional. Si tu piensas que la cláusula es abusiva lo que tienes que hacer es demandar a la compañia, o que lo haga una asociación de consumidores por tí, para que retire esa cláusula. Por cierto no me acuerdo si el cambio afectaba de manera retroactiva a los que ya hubieran firmado el contrato, creo que no.

Es lo que ha hecho en España la OCU respecto a las operadoras de teléfono movil: La OCU demanda a las compañías de telefonía móvil por la abusiva e ilegal facturación [eldiariomontanes.es].

En España, según me explicó un amigo abogado, en principio si un contrato contiene una cláusula abusiva y tu la aceptas tiene validez

Correcto. Siempre que esa cláusula no infrinja ninguna ley del Estado Español.

Otra cosa sería firmar algo anticonstitucional o ilegal

Correcto. O algo que fuese contra el Estatuto de los Trabajadores. Tú no puedes firmar un contrato de trabajo de 10 horas al día, por ejemplo, ni tampoco puedes renunciar a tus derechos de ninguna de las maneras. En el caso de que firmes un contrato que atente contra tus derechos fundamentales como trabajador o como persona, el contrato no tiene validez alguna ante la ley, es completamente nulo y el que te haya provocado el daño en base a ese contrato será quien tenga que responder ante los tribunales.