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  • por BitBoy (14479) el Lunes, 05 Septiembre de 2005, 17:46h (#587901)
    ( http://www.openbsd.org/faq/pf/ )
    En España, según me explicó un amigo abogado, en principio si un contrato contiene una cláusula abusiva y tu la aceptas tiene validez

    Correcto. Siempre que esa cláusula no infrinja ninguna ley del Estado Español.

    Otra cosa sería firmar algo anticonstitucional o ilegal

    Correcto. O algo que fuese contra el Estatuto de los Trabajadores. Tú no puedes firmar un contrato de trabajo de 10 horas al día, por ejemplo, ni tampoco puedes renunciar a tus derechos de ninguna de las maneras. En el caso de que firmes un contrato que atente contra tus derechos fundamentales como trabajador o como persona, el contrato no tiene validez alguna ante la ley, es completamente nulo y el que te haya provocado el daño en base a ese contrato será quien tenga que responder ante los tribunales.

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    València en bici [valenciaenbici.org]
    [ Padre ]
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